V pracovnom procese i v bežnom živote často dochádza k rozličným neštandardným situáciám, ktoré kladú neprimerané požiadavky na zamestnancov, na ich výkon, správanie i konanie. Tieto problémy sa nie vždy dajú vyriešiť a tie nedoriešené si človek fixuje vo vedomí alebo podvedomí. To môže mať za následok tzv. psychickú nerovnováhu a spôsobovať psychické poruchy, ktoré sa premietnu nielen do pracovnej výkonnosti ale prejavujú sa aj v správaní a konaní človeka. Tieto poruchy sa vyskytujú najmä u pr...

V trhovej ekonomike každého štátu nájdeme práceschopných ľudí, ktorí ale nemajú prácu a ľudí, ktorí pracujú. Preto môžeme pracovné sily rozdeliť na ľudí nezamestnaných a zamestnaných. Zamestnaní sú tí ľudia, ktorý majú prácu, majú so zamestnávateľom uzatvorenú pracovnú zmluvu, vykonávajú podnikateľskú činnosť na základe živnostenského oprávnenia, koncesnej listiny a pod. Nezamestnaní sú ľudia bez práce, ktorí sú síce práceschopný ale nemôžu sa z rôznych príčin zamestnať. V každej s...