Riadenie ľudí sa stalo alfou a omegou existencie každého podniku. Od neho vo veľkej miere závisí dosahovanie ekonomických a spoločenských cieľov. Nenahraditeľné miesto v tomto smere patrí riadiacemu subjektu - manažmentu podniku a konkrétne jednotlivým manažérom.V riadiacej činnosti nie je ľahké a jednoduché zvládať množstvo úloh vyplývajúcich z postavenia manažérov v hierarchizovanom systéme riadenia. Práve zložitosť manažérskej práce kladie vysoké požiadavky na manažérov na všetkých úrovniach....