Monopoly - ich sila, zdroje sily, maximalizácia profitu
Referát5 s. / 1. roč. / doc
Monopoly - trhová štruktúra v ktorej jedna firma ponúka istý tovar, ktorý nemá na tomto trhu substitútyNajskôr si musíme upresniť trh pre daný tovar, ktorý tá ktorá spoločnosť, firma, ponúka, aby sme mohli túto spoločnosť považovať za monopol. Monopolom sa stáva spoločnosť, ktorá na danom trhu ako jediná ponúka daný tovar, pričom tento tovar na danom trhu nemá žiadnych substitútov. Keď hovoríme o monopole, väčšinou si predstavíme veľmi veľkú firmu. Ale nie vždy je monopolom veľká spoločnosť. Zob...
|
|
0,1 |
11x |
|
Vzťah medzi motiváciou, pracovnou spokojnosťou a pracovným výkonom
Seminárna práca11 s. / 2. roč. / docx
Témou mojej seminárnej práce je vzťah medzi motiváciou, pracovnou spokojnosťou a pracovným výkonom. V mojej práci sa pokúsim definovať a priblížiť čitateľovi zá-kladné charakteristiky týchto pojmov a ako je zrejmé už z názvu, vzťah medzi nimi.
|
|
0,1 |
6x |
|
Finančné trhy a očakávania
Referát5 s. / 1. roč. / docx
Koncom roka 1998 burzové ceny v USA boli skoro trikrát také ako v roku 1990.
Tento veľký vzrast viedol niekoľkých ekonómov, finančných investorov a politických činiteľov k obavám, či nie je burzový trh precenený a k obavám z veľkej trhovej korekcie.
To, že trhové ceny v roku 1990 vzrástli, nie je náhoda. Od roku 1990 do roku 1991 americká ekonómia podstúpila dlhú expanziu, trvajúcu oveľa dlhšie ako väčšina ekonómov a finančných investorov predpokladala. S dlhou expanziou (rozmachom) prišli vys...
|
|
0,2 |
4x |
|
Metódy rozhodovania
Seminárna práca14 s. / 1. roč. / docx
V odbornej literatúre a v manažérskej praxi sa uplatňuje celý rad metód rozhodovania, ktoré môžeme členiť podľa viacerých hľadísk. Hľadiska členenia pochopiteľne závisia od jeho účelu. V súlade s tým, za hľadisko členenia sa môže považovať čas, prístup k rozhodovaniu a podobne. Pre potreby tohto textu uvádzame tie metódy rozhodovania, ktoré sa v praxi uplatňujú najčastejšie.
|
|
0,1 |
11x |
|
Stres pracovníkov a spôsoby jeho redukcie
Seminárna práca8 s. / 1. roč. / docx
V tejto práci sa venujem definovaniu pojmu stres, príčinám a prejavom stresu, ako aj metódami redukcie stresu.
Zmeny, ku ktorým dochádza v organizácii spôsobujú stres tak mnohým manažérom, ako aj mnohým pracovníkom. Stres nie je síce vždy nevyhnutne zlá vec, ale vysoká in-tenzita stresu je škodlivá. Medzi dôležité úlohy manažmentu preto patrí identifikovať príčiny stresu v organizácii a usilovať o odstránenie alebo aspoň redukciu stresu.
Existujú rôzne definície stresu. Podľa The World Book E...
|
|
0,1 |
10x |
|
Výrobný proces a náklady
Referát9 s. / 1. roč. / doc
- V tejto kapitole sa budeme zaoberať otázkami manažérov, ktoré vstupy a aké množ-stvo vstupov použiť pre efektívnu produkciu..
Dlhodobé rozhodnutia
- manažér má možnosť zmeniť množstvo všetkých vstupov pre optimalizácii výrobného procesu
Algebraic Forms of Productin Functions (Algebraické typy funkcií výroby)
- Každá produkčná funkcia môže byť vyjadrená matematicky v algebraickych formách. V ekonómii sa rozlišujú tri tipy týchto funkcií:...
|
|
0,1 |
3x |
|
Curriculum vitae and covering letter
Poznámky2 s. / 1. roč. / doc
Návod na CV
|
|
0,1 |
13x |
|
