Vedenie ľudí sa niekedy nesprávne stotožňuje s manažmentom. Avšak vedenie patrí medzi základné manažérske funkcie , čo je proces ovplyvňovania ľudí takým spôsobom, že ich činnosť prispieva k dosahovaniu skupinových a podnikových cieľov, pretože organizácia bez vedenia by bola zmätkom ľudí a strojov. Manažérske funkcie však nemožno kvalitne plniť, ak manažér nemá schopnosť viesť ľudí a nevie, ktoré ľudské faktory ovplyvňujú dosiahnutie požadovaných výsledkov. Vedenie ľudí ale nemožno chápať ako č...

Úvod: V.mojej.seminárnej.práci.budem.popisovať.vývoj.spoločenstva.EZVO(Európske.združenie voľného.obchodu.Popíšem.jeho.jednotlivých.členov.a.základné.charakteristiky.ich. hospodárstiev,a.taktiež.vzájomný.vzťah.k.Slovenskej.republike.z.hľadiska.medzinárodného obchodu. Údaje,ktoré.som.v.seminárnej.práci.použil.sú.z.obdobia.predfinančnej.krízy.Aktuálne.údaje ešte nie.sú.k.dispozícii,pretože.analytici.nemôžu.ešte.presne.zhodnotiť.a.vypracovať štatistiky týkajúce sa jednotlivých ukazovateľov ...