Pulzová frekvencia sa používa ako jedno z kritérií pre hodnotenie namáhania organizmu ako odpovede na zaťaženie pri práci. V podnikovej praxi, keď sa dodržia potrebné podmienky, patrí aj k najmenej presným, ale hlavne k najjednoduchším, najdostupnejším metódam na orientačné overenie, či pracovník môže byť pri danej práci preťažovaný.V kľude sa pulzová frekvencia pohybuje okolo hodnôt 72 pulzov za minútu. Okrem fyzického zaťaženia ju zvyšuje aj emotívne zaťaženie a vyššie hodnoty má aj pri zvýšen...