Mzda – odmenou za pracu jednotlivych pracovnikov podniku, cenou podnikoveho vyrobneho fakt. – cenou zivej prace. Funkcia mzdy – nakladova a stimulacna. Nakladova – mzda ako cena prace je sucastou podnikovych nakladov a svojov vyskov tak ovplyvnuje vysku celkovych nakladov podnikovej cinnosti. Druhy mzdy – casova, ukolova, podielova, kombinovana. Ukolova – diferencovana, degresivna, progresivna.Stanovenie potreby ludsk. Zdrojov – vyrobni robotnici, rezijni robot, manazeri. Metoda normohodin, met ...