Personálny manažment - štátnicový predmet 1. HISTORICKÝ VÝVOJ PERSONÁLNEHO MANAŽMENTU „Ľudský kapitál nemožno degradovať, pretože hrá kľúčovú úlohu v ekonomickom raste. A práve kvalita ľudského kapitálu sa stáva základným pilierom ekonomického rozvoja.“ (Becker, G.S.1995). Vo výrobnom procese sa už viac nedá šetriť na technológiách, výkonnosť sa však dá zvyšovať ľudským faktorom. Riadenie ľudských zdrojov by sa malo predovšetkým zamerať na výber odborníkov a požadovať, aby vykonávali tú č...

I. TEORETICKÁ PODSTATA CENY 1. Teoretická podstata tvorby ceny: Cena (C) je jedným z rozhodujúcich prvkov tovarovej výmeny na trhu. Vyjadruje výmenný pomer medzi veľkosťou hodnoty tovaru. Vyjadruje kvalitatívnu rôznorodosť tovarov ako nositeľov hodnoty a kvantitatívne pomery, v ktorých sa tovary vymieňajú. Ek. zdôvodnená C je jednou zo zákl. ek. kategórií tovarovej výroby, musí objektívne pôsobiť na výrobu, spotrebu a na technický rozvoj.