Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 035   projektov
0 nových

Personálny manažment - poznámky z prednášok

«»
Prípona
.doc
Typ
prednášky
Stiahnuté
15 x
Veľkosť
0,2 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
5488
Posledná úprava
06.10.2017
Zobrazené
2 104 x
Autor:
jjjvvv
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Predmet personálného manažmentu (ciele)
• vybrať správneho človeka na správne miesto
• vybrať správne miesto pre človeka
• výber, motivácia, vzdelávanie zamestnancov
• vytvárať dostatočný počet prac. miest na požadovanej úrovni
• zabezpečiť kvalifikovaných pracovníkov po odbornej a osobnostnej stránke v profesií
• vytvoriť vhodné pracovné podmienky

Hlavné úlohy
• Zabezpečiť dostatočný počet ľudí
• Správanie sa ľudí bolo v súlade so správaním ľudí v podniku

Hlavné úlohy rozvoja ľudských zdrojov
• vytvoriť súlad medzi schopnosťami človeka a pracovným miestom
• optimálne využitie jeho kapacít k hľadiska schopností a spôsobilosti
• zabezpečiť rozvoj, kariéru, jeho rast a v súlade s cieľmi podniku

Kľúčové slová:

personalny manažment

manažment

ľudské zdroje

pracovné podmienky

motivácia

zamestnanec

asertivita

motivácia



Obsah:
  • 1. Hlavné úlohy personálneho riadenia
    2. Hlavné činnosti PM
    3. Asertivita - sebapresadenie
    4. Motivácia

Zdroje:
  • Ľ. Rybárová : Personálny manažment
  • Farkašová: Psychológia pre manažérov
  • M. ARMSTRONG: Personálny manažment