1 Celková miera nezamestnanosti Aby sme pochopili pojem celková miera nezamestnanosti, musíme si najprv definovať samotnú nezamestnanosť. Tá predstavuje jeden z najzložitejších problémov súčasnej trhovej ekonomiky. Nezamestnanosť predstavuje makroekonomický problém a vyjadruje stav v ekonomike, kde práceschopné osoby v produktívnom vedu, t. z. 15, 16 až 62 rokov, ktoré si prajú pracovať, nemôžu nájsť prácu na trhu práce. Nezamestnaný je len ten, kto aktívne hľadá prácu. Môžeme ju taktiež definov...

Na úvod mojej práce by som chcel ozrejmiť, čím sa v nej budem zaoberať a aké determinanty sociálno-ekonomického rozvoja budem analyzovať. Snažil som sa vybrať z determinantov, ktoré su momentálne vo vzťahu k Slovenskej republike najaktuálnejšie a najzaujímavejšie. Samozrejme, nedá sa povedať že by niektoré boli nedôležité, všetky dohromady v konečnom dôsledku tvoria jednu mozaiku, na základe ktorej sa určuje daľší vývoj krajiny. Ja som si vybral tie, ktorých vývoj bude mať, podľa môjho názoru, v...

Témou našej seminárnej práce je krajina Rakúsko z hľadiska trhu práce a politiky zamestnanosti. Cieľom práce bolo opísať a charakterizovať rakúsky trh práce, jeho špecifiká, segmentáciu, práva, zákony na trhu práce, politiku zamestnanosti, pracovné podmienky, nezamestnanosť, flexibilitu trhu práce, ale aj medzinárodnú mobilitu a rozvojovú spoluprácu, ktorej cieľom je znižovanie nerovnosti medzi chudobou a bohatstvom, zaistenie mieru a udržanie prirodzeného životného prostrediaV jednej časti kapi...

Riadenie organizácie je činnosť smerujúca k dosiahnutiu určitých cieľov. Preto dôležitou sú-časťou riadenia je stanovovanie cieľov a zároveň stanovovanie metód a ciest ako tieto ciele dosiahnuť. A práve stanovovanie reálnych cieľov a výber ciest, ako týchto cieľov dosiahnuť, je úlohou plánovania, ktoré je tak nesmierne dôležitým nástrojom riadenia organizácie. Zvláštne postavenie v rámci plánovania potom samozrejme patrí personálnemu plánovaniu. Personálne plánovanie (plánovanie ľudských zdrojov...

Na úvod práce sa zameriavame na všeobecnú charakteristiku Litvy. Prejdeme si dejiny a dopravné možnosti. V druhej kapitole sa presunieme k rozobratiu témy trhu práce a jeho jednotlivými náležitosťami v praxi. Budeme pokračovať kapitolou nezamestnanosť, v ktorej môžeme poukázať na aktuálnu situáciu na trhu práce. V štvrtej kapitole sa oboznámime s inštitucionálnym zabezpečením. Mobilitou zhodnotíme pobytové a vstupné možnosti v tejto krajine. V ďalšej časti, ktorou je flexibilita na trhu práce ...

Rodová segregácia trhu práce na Slovensku je problémom, ktorý si každý jedinec uvedomuje. Napriek faktu, že samotná rovnosť príležitostí a zákaz diskriminácie je zakotvený v Ústave Slovenskej republiky jej prejavy možno pozorovať v skoro každej sfére pracovného života. Mňa ako ženy sa táto tématika prirodzene dotýka. Dlho som pociťovala tento problém, no až po tom čo som sa bližšie pozrela na neho som si dokázala predstaviť jeho rozsah, preto som sa rozhodla spracovať túto tému, aby som pomohla ...

Tému seminárnej práce z predmetu podnikové hospodárstvo som si vybrala preto, lebo pojem nezamestnanosť je veľmi často používaný výraz, či už v našej ekonomike alebo v iných zahraničných ekonomikách. Nezamestnanosť sa týka aj nás, budúcich absolventov vysokých škôl. V momentálnej európskej aj svetovej kríze je to jeden z najväčších „strašiakov“ všetkých obyvateľov. V seminárnej práci sa budem snažiť vysvetliť čo je nezamestnanosť, aké druhy nezamestnanosti poznáme, vývoj nezamestnanosti za posle...

Práca má v živote človeka nezastupiteľné miesto. Je dôležitou podmienkou zabezpečenia jeho dôstojnej existencie, prináša mu materiálny prospech, ale zároveň mu dodáva pocit sebarealizácie a spoločenskej potrebnosti. V konkrétnej práci, pri ktorej sú potrebné vedomosti, schopnosti a zručnosti rozvíja sa ľudská osobná identita. Strata práce znamená pre jedinca nielen pokles životnej úrovne, ale tiež pokles sebavedomia, sebaúcty, pocit beznádeje, neužitočnosti a zároveň dochádza k poklesu sociálneh...

Holandsko od 1. mája 2007 úplne otvorilo svoj pracovný trh aj pre občanov Slovenska. Po 1. máji 2004 krajina prijala dvojročné prechodné obdobie, počas ktorého mohla obmedzi zamestnávanie pracovníkov z iných krajín EÚ. V praxi to znamenal, že Slováci až do 30. apríla 2007 potrebovali na prácu v krajine pracovné povolenie. Navyše, ich zamestnávatelia museli preukázať, že o to pracovné miesto či pozíciu nemá záujem holandský občan, išlo o tzv. test obsaditeľnosti miesta. Po uplynutí tohto dvojro...

V diskusiách o riešení ekonomických a sociálnych problémov Slovenska nastal v posledných rokoch určitý pozitívny posun. Ešte pre niekoľkými rokmi v nich dominovali také témy, akými bola napr. expanzívna fiškálna politika, vysoké úrokové miery, nedostupnosť úverov, atď. Až po roku 1998 sa jednou z hlavných priorít hospodárskej politiky stalo vytváranie priaznivého podnikateľského prostredia.V súčasnosti už existuje všeobecná zhoda v tom, že zlepšovanie podnikateľského prostredia je prioritou, avš...

Adam Smith sa narodil v roku 1723 v Kirkcaldy, v Škótsku. Študoval na univerzitách v Oxforde a Glasgow, v roku 1740 absolvoval magisterské štúdium na Glasgowskej univerzite. V rokoch 1748 - 1751 prednášal anglickú literatúru na univerzite v Edinburghu, 1751 - 1752 bol profesorom logiky a v rokoch 1752 - 1763 profesorom morálnej filozofie na Glasgowskej univerzite. Predmet morálnej filozofie zahŕňal takmer všetky spoločenské vedy. Smith sa zaoberal najmä filozofiou, právom, politikou a čoraz via...

Ekonomické práva a postavenia žien na trhu práce Determinované:1. úrovňou vzdelania2. Flexibilitou trhu práce - prispôsobenie sa špecifickým momentom (napr. tehotné ženy, starší, telesne postihnutí 3. Zosúladenie práce a rodinného života - muž živiteľ rodiny , žena v domácnosti, ženy by mali mať takú prácu aby sa dala zosúladiť s prácou doma 4. Stereotypné postavenie žien v spoločnosti5. Horizontálna segregácia 6. Vertikálna segregácia Rodová segregácia trhu práce Je jedným z pretrvávajúcich asp...

1. Charakteristika hospodárskej politiky a národného hospodárstva Hospodárska politika: vedná disciplína, ktorá sa zaoberá činnosťou jednotlivca, spoločnosti a štátu, ktoré súvisia s tvorbou a spotrebou hospodárskych statkov, t.j. tovarov a služieb určených k uspokojeniu potrieb - na konečné použitie. Základný cieľ: zameriava sa na ekonomické správanie sa subjektov trhovej ekonomiky (domácnosti, firmy, vládne inštitúcie), tak aby sa pokúsila pochopiť a vysvetliť ekonomické dianie. Rieši vzájo...

Ekonómia - veda o vzťahoch medzi subjektami podieľajúcimi sa na tvorbe, rozdeľovaní a prerozdeľovaní, a spotrebe statkov. O vzťahoch medzi subjektami (domácnosti, firmy, štát). Vývoj vzťahov má podobu špirálovitú opakujúcu sa stále vo vyššej kvalitatívnej a kvantitatívnej úrovni. 3 oblasti - Makro, Mikro, Hospodárska politika Mikro - správanie individuálnych subjektov Čo? Ako? Pre koho ? Aký časový limit vytvárať - pojmy: cena, hodnota, množstvo, zisk, úver, schodok, prebytok Makro - zaoberá...

Prednáška z predmetu Trh práce a manažment ľudských zdrojov PRÁCA - Základný výrobný faktor,  - Kľúčová kompetencia pre udržanie a rozvoj sociálnych skupín, - Má 2 základné úlohy: práca sa nakupuje, práca sa predáva - Determinuje výšku cenovej hladiny a kúpyschopnosť dôchodku TRH PRÁCE  - Je priestor, kde sa stretáva dopyt po práci (zamestnávatelia) a ponuka po práce (zamestnanci) - Predáva a kupuje sa práca = mzdy a pracovné zmluvy sa vymieňajú za čas a kvalifikáciu praco...

Základným subjektom podnikania v trhovej ekonomike je podnik, ktorý vstupuje do vzájomných interakcií so svojim okolím. Výsledkom ich podnikateľskej aktivity sú výrobky a služby. * R.Cantillon -prvý zaviedol pojem podnikanie * J.A. Schumpeter a F.H. Knight (koniec 19. a zač. 20. storočia) - podnikateľ je činiteľom, kt. inovačnou činnosťou uvádza TE do dynamického pohybu - za podnikateľa považuje toho, kto hľadá nové výrobné kombinácie, zdokonalenia v oblasti odbytu, zavádza nové výrobky a t...

1. Ktoré sú hlavné znaky podniku v trhovom hospodárstve Podnik = základná ekonomická jednotka. Podnik je zložitý organizmus, ktorý produkuje určité úžitkové hodnoty alebo poskytuje určité služby pre uspokojovanie potrieb trhu. Je vybavený ekonomickou samostatnosťou a právnou subjektivitou. E. Gutenberg určil pre podnik dva druhy znakov: a) všeobecné znaky podniku - nezávisia od toho, či ide o centrálne riadené hospodárstvo alebo trhové hospodárstvo:- kombinácia výrobných faktorov - podnik, v kto...

Trh práce predstavuje na jednej strane ponuku pracovných miest, teda trh pracovných príležitostí, a na druhej strane ponuku pracovných síl. Jedno aj druhé má svoje parametre a charakteristiky. V ideálnom prípade jedno do druhého zapadne alebo nastane súlad medzi ponukou pracovných miest a ponukou pracovných síl. To je však len číra teória, v reálnom živote takáto ideálna súhra nejestvuje.

1 .Makroekonomické východiská modelovania daného ukazovateľa Nezamestnanosť je vážnym makroekonomickým problémom. Ukazovateľ, ktorý meria nezamestnanosť sa nazýva miera nezamestnanosti (UN). Táto miera sa vyjadruje v percentách a predstavuje podiel počtu nezamestnaných ľudí na celkovom počte práceschopného obyvateľsta (resp. ekonomicky aktívneho obyvateľstva). Zamestnaní sú ľudia, ktorí majú pracovné miesto. Nezamestnaní sú ľudia bez pracovného miesta, ktorí však pracovné miesto...

Táto práca sa zaoberá svetovou ekonomikou ako sociálno-ekonomickým systémom. Je to súbor prvkov a vzťahov medzi nimi, ktorý je vo svojej podstate heterogénny a postupne sa vyvíja. Skladá sa z jednotlivých národných hospodárstiev, ktoré medzi sebou závisia a vplývajú jedno na druhé. Okrem toho je systémom medzinárodných ekonomických vzťahov, ktoré vychádzajú z medzinárodnej deľby práce. V závere práce chceme poukázať na súčasný stav svetovej a takisto slovenskej ekonomiky pomocou ekonomických ...