Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne / Zadania-seminarky.sk

Home » Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne

Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne - TNUNI

« Prvá | ‹ Predošlá | Ďalšia › | Posledná »

Projektov 1 613 | Strana 1 / 41

Uni / Názov projektu	Kvalita	MB	Down
Ovplyvňovanie, presvedčovanie a zmena postojov v organizácií Seminárna práca73 s. / 4. roč. / doc Každodennou súčasťou človeka je práca. Práca je nielen zdroj získavania príjmov pre jedinca, ale je aj naplnením jeho osobných cieľov. Je veľmi dôležité v akom pracovnom prostredí vykonáva človek svoju prácu. Samozrejme takéto prostredie či už zlé alebo dobre veľmi vplýva na kvalitu vykonávanej práce. V súčasnosti sa začína prikladať čoraz väčší význam tejto oblasti práce a právom. Mnohé podniky už zistili, že vhodnými prostriedkami dokážu zvyšovať produktivitu ľudí a tým aj dosahovať väčšie zis...	100,0%	0,9	0x
História personálneho manažmentu - seminárna práca z predmetu personálny manažment Seminárna práca16 s. / 3. roč. / doc ÚVODDejiny riadenia a obzvlášť riadenia zamestnaneckých vzťahov sú relatívne veľmi krátke v porovnaní s históriou a výskumom iných hospodárskych a sociálnych činností. Teória vedeckého manažmentu sa sformovala relatívne nedávno - takmer pred sto rokmi. V tomto období sa nerozlišovalo medzi manažmentom a vedou o riadení hospodárstva. Okrem toho sa najpodstatnejšie problémy vedy o riadení vzťahovali predovšetkým na personálne riadenie, to znamená na teóriu a prax personálneho riadenia a tvori...	100,0%	0,1	2x
Degradačné procesy a medzné stavy materiálov Vypracované otázky30 s. / 5. roč. / doc 1. Deformácia medzných stavov materiálovMedzný stav je možné definovať ako hraničnú hodnotu do ktorej je materiál schopný plniť funkciou stanovené parametre. Parametre zvyčajne stanovuje konštruktér, prostredníctvom rôznych technológii ich stanovuje technológ a garantuje ich kontrolór procesu. Medzný stav je taký stav materiálu alebo súčiastky pri ktorom v dôsledku malej zmeny vonkajších alebo vnútorných faktorov a času ich pôsobenia, prípadne kombináciou vonkajších a vnútorných faktorov určit...	99,1%	0,2	3x
Firma, charakteristika, ciele a funkcie firmy Seminárna práca12 s. / 1. roč. / doc Úvod V našej práci sme sa zamerali na charakteristiku firmy, funkcie firmy a jej členenie, ale aj ciele, ktoré si musí firma stanoviť, aby sa uchytila na trhu. Musí si vypracovať aj plán stratégie. V našej práci je zachytený aj pojem stratégia, typy stratégií a zdroje financovania firmy. 1. CHARAKTERISTIKA FIRMY Firma nakupuje výrobné zdroje (prácu, pôdu, kapitál), aby ich transformovala na hotové výrobky a tieto predávala spotrebiteľom (domácnostiam). Organizujúcim prvkom v procese výr...	97,7%	0,1	1x
Politika podpory malého a stredného podnikania na Slovensku zo strany vlády a EÚ Seminárna práca28 s. / 4. roč. / doc Malé a stredné podniky majú v ekonomike kľúčovú úlohu. Môžeme sa na ne pozerať ako na garanta stability či sociálnej súdržnosti. Malé a stredné podniky zohrávajú dôležitú úlohu v zavádzaní inovácií, ktoré sú kľúčové pre každú ekonomiku založenú na vedomostiach. Taktiež sa veľakrát preukázalo, že malé a stredné podniky urýchľujú technologický pokrok a jeho zavádzanie do spoločnosti. Seminárna práca sa zaoberá problematikou podpory malých a stredných podnikov ako aj na európskej tak i na slovens...	97,5%	0,3	2x
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov Seminárna práca20 s. / 3. roč. / doc Cieľom našej práce bolo priblížiť problematiku týkajúcu sa vzdelania zamestnancov a následne aj rozvoj zamestnancov. Keďže kvalita a vzdelanostná úroveň podmieňuje úspech každej organizácie, zamestnanci by mali byť preto vedení k tomu, aby sa ďalej vzdelávali a rozvíjali. Vzdelávanie musí byť nepretržité a prepojené na pracovnú činnosť, vykonávanú v súlade s podnikateľským zámerom organizácie. V práci sme opísali celý proces vzdelávania aj čo tomuto procesu predchádza. Zadefinovali sme päť prís...	97,4%	0,1	2x
Záchranná sociálna sieť, sociálne zabezpečenie Seminárna práca14 s. / 3. roč. / doc ÚVOD Záchranná sociálna sieť je koncipovaná ako aktivizačný a pružný systém sociálnych opatrení, ktorý musí nutne reagovať na zmeny, ku ktorým dochádza v reálnom živote. Môže byť aplikovaná na domácnosť, rodinu ale hlavne jednotlivca. Záchranná sociálna sieť pokrýva sociálne situácie, ktorých rozsah je rôzny. Tradične sa siete zameriavajú na podporu chudobných. Záchranné siete majú humánny charakter a prispievajú k naplňovaniu myšlienky sociálnej spravodlivosti cestou celospoločenskej ...	97,2%	0,1	0x
Vymedzenie právneho rámca kompetencií predsedu VÚC Bakalárska práca42 s. / 3. roč. / doc Verejná správa prechádza od vzniku Slovenskej republiky neustálymi zmenami, v rámci ktorých je možné badať silný vplyv štátu. Vznik druhého stupňa samosprávy v roku 2001 a presunu viac, ako 400 kompetencií zo štátnej správy na samosprávu, je však jasným dôkazom zo strany štátu, že správu verejných záležitostí chce priblížiť čo najbližšie k občanovi. Prvé štyri roky pôsobnosti VÚC sme mohli cítiť, že samosprávy nerozvíjajú svoje právomoci v plnej miere, čo súvisí s tým, že preberali kompetencie, ...	96,6%	0,3	4x
Prostitúcia ako sociálno-patologický jav Seminárna práca16 s. / 1. roč. / doc Asi každý z nás si už všimol ružové domy, ktoré stoja popri cestách. Majú krásne farebné neóny, ktoré lákajú a s nápismi, ktoré oznamujú, že vnútri sa predáva „láska“. Niektorí z nás, odvrátia svoj pohľad s opovrhnutím, podaktorí toto miesto veľmi dobre poznajú, iní sú zvedaví, aký svet sa skrýva za jeho ružovými múrmi. Bez ohľadu na to, či si jej existenciu a prítomnosť v našej spoločnosti uvedomujeme, alebo ju vytrvalo ignorujeme, prostitúcia tu je. Žije vlastným životom priamo medzi nami. A ...	96,0%	0,1	11x
Maastrichtské kritéria - európska mena Seminárna práca25 s. / 2. roč. / doc Úvod Makroekonomický pohľad na ekonomický rozvoj skúmať množstvo a objavovať radu skrytých súvislostí, zdroju a príčin ekonomické prosperity. Náplňou tej to seminárnej práce je získať aktuálne informácie a poznatky týkajúce sa vstupu Slovenskej republiky do Európskej menovej únie (ďalej len „EMÚ“) a z toho vyplývajúce plnenie konvergenčných kritérií, nazývaných tiež ako Maastrichtské kritéria. Slovenská republika musí pred vstupom do eurozóny, ako každý iný štát EÚ mimo eurozóny splniť štyri ...	95,3%	1,8	1x
Holandsko - trh práce a politika zamestnanosti Seminárna práca24 s. / 3. roč. / doc Holandsko od 1. mája 2007 úplne otvorilo svoj pracovný trh aj pre občanov Slovenska. Po 1. máji 2004 krajina prijala dvojročné prechodné obdobie, počas ktorého mohla obmedzi zamestnávanie pracovníkov z iných krajín EÚ. V praxi to znamenal, že Slováci až do 30. apríla 2007 potrebovali na prácu v krajine pracovné povolenie. Navyše, ich zamestnávatelia museli preukázať, že o to pracovné miesto či pozíciu nemá záujem holandský občan, išlo o tzv. test obsaditeľnosti miesta. Po uplynutí tohto dvojro...	94,3%	0,5	3x
II. pilier dôchodkového sporenia Seminárna práca19 s. / 3. roč. / doc Úvod V našej práci sa venujeme problematike dôchodkového sporenia, konkrétne sporenia formou II. piliera dôchodkového sporenia. Druhý pilier dôchodkového sporenia je v súčasnosti jednou z možností ako si zabezpečiť svoju budúcnosť. Preto sa Vám budeme snažiť teoreticky priblížiť fungovanie tohto systému – teda možnosti vstupu do II. piliera, spôsob poberania dôchodku, výhody, ale aj nevýhody sporenia.	93,9%	0,1	0x
Vŕtanie otvorov pomocou lasera Semestrálna práca17 s. / 3. roč. / doc Cieľom práce bolo podať charakteristiku vŕtania otvorov pomocou lasera a jeho využitie v praxi. Pri vypracovaní práce som sa opieral o poznatky z literatúry, ktorá sa zaoberá príbuznými problematikami, ako aj o vlastné postrehy a poznatky. Vŕtanie laserom patrí medzi nekonvenčné metódy obrábania. Jedná sa o nový spôsob vŕtania otvorov, ktorý nie je zatiaľ moc rozšírený, ale v budúcnosti si určite nájde svoje miesto pre svoje výhody. Existenciu stimulovanej emisie žiarenia predpovedal už Albe...	93,3%	2,7	13x
Problémy adaptácie nových zamestnancov vo vybranom podniku Bakalárska práca42 s. / 3. roč. / doc Adaptácia je zložitý proces neustálej obmeny. Zohráva dôležitú úlohu pri získavaní nových zamestnancov do spoločnosti. Podnik si uvedomuje, že najcennejším kapitálom ktorým disponuje, sú zamestnanci. Kvalitných zamestnancov nie je nikdy dosť, čím ďalej, tým je ich získanie ťažšie. Na trhu výrobných podnikov je čoraz väčšia konkurencia, preto sa podniky musia snažiť už od začiatku získania zamestnanca uľahčiť mu proces adaptácie. Proces adaptácie je jednoduchší pre človeka, ktorý je zamestnaný pr...	92,3%	1,5	5x
Výfukový systém - energetické stroje v mobilnej technike Semestrálna práca22 s. / 3. roč. / doc Pojednáva sa tu o výfukovom systéme ako takom. Zahŕňa modernú koncepciu výfukového systému so všetkými členmi znižujúcimi emisie u zážihových aj vznetových motorov. Výfukový systém 1. Pasívne časti výfukov a ich funkcie Výfukový systém odvádza výfukové plyny z motora vznikajúce jeho spaľovaním. Ďalšou úlohou je zníženie hluku tvoreného spaľovaním v motore a otváraním ventilov. Výfukový systém odvádza škodlivé výfukové plyny mimo vozidlo, aby nedochádzalo k ich preniknutiu do kabíny. Výfukov...	92,3%	4,1	0x
História personálneho manažmentu Semestrálna práca16 s. / 3. roč. / doc Cieľom našej seminárnej práce je analyzovať historickú podmienenosť vzniku riadenia ľudských zdrojov, priblížiť historické, hospodárske a sociálne podmienky v jednotlivých etapách vývoja personálneho manažmentu. Keďže vedecké zdroje zaoberajúce sa históriou manažmentu, či konkrétne manažmentu ľudských zdrojov sú pomerne vzácne, môže naša seminárna práca poskytnúť stručný ucelený pohľad na historický vývoj tejto vednej disciplíny. Na základe skutočnosti, že v jednotlivých literatúrach sa fázy výv...	92,3%	0,3	25x
Internet a jeho využitie na zefektívnenie práce manažéra Diplomová práca104 s. / 5. roč. / doc Diplomová práca Internet a jeho využitie na zefektívnenie práce manažéra sa zameriava predovšetkým na charakteristiky pojmov ako internet, informačné technológie, marketing a elektronické obchodovanie, pričom sa v nej rozoberajú súčasné trendy v informačných technológiách, ale aj trendy budúce, ktoré budú diktovať tempo v ďalších rokoch. Práca je rozdelené na 5 kapitol, pričom v teoretickej časti sa venujeme internetu, jeho historickému prechodu až po súčasnosť, ale taktiež štruktúre a jeho zákl...	92,3%	2,3	1x
Vzduch ako zložka životného prostredia a jej dopad na rozvoj regiónu Bakalárska práca71 s. / 3. roč. / doc Bakalárska práca Vzduch ako zložka životného prostredia a jaj dopad na rozvoj regiónu sa zameriava predovšetkým na vzduch, ako na zložku ktorá je dôležitá a nevyhnutná pre život, ako pre ľudí, tak aj pre všetko čo je živé na tomto svete. Práca sa skladá so štyroch kapitol. Obsahuje 8 tabuliek, 1 obrázok, 1 graf a 5 príloh. Prvá kapitola opisuje s čoho sa vzduch skladá , aké škodliviny sú v ňom a ako je členená atmosféra našej Zeme. Druha kapitola je zameraná hlavne na potenciál a problematiku al...	92,3%	5,4	0x
Vypracované otázky na skúšku - systémy odmeňovania Študijný materiál21 s. / 3. roč. / doc 5. VYSVETLITE ROZDIELY MEDZI ODMEŇOVANÍM V PODNIKATEĽSKOM SEKTORE A VEREJNOM SEKTORE Vo verejnej správe je odmeňovanie podľa zákonov, ktoré treba dodržiavať. Zamestnanci sú zaraďovaní do platových tried (14 tried) podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti z hľadiska jej zložitosti, zodpovednosti, fyzickej a psychickej záťaže, ktorú má zamestnanec vykonávať, podľa druhu práce dohodnutej v pracovnej zmluve a podľa splnenia kvalifikačných predpokladov, ktoré sú potrebné na jej vykonávanie a do ...	92,3%	0,2	2x
Spokojnosť zákazníka z pohľadu manažmentu kvality Bakalárska práca56 s. / 3. roč. / doc Cieľom bakalárskej práce bolo zistiť význam ľudského faktora pri aplikácii metód, nástrojov a techník v rámci manažérstva kvality s cieľom zlepšenia kvality práce a na základe zistených výsledkov prieskumu navrhnúť opatrenia , ktoré by viedli k zvýšeniu spokojnosti zákazníkov a k upevneniu postavenia firmy na trhu. Snažili sme sa poukázať na dôležitosť spokojnosti zákazníkov, ktorá je v dnešnej dobe veľmi dôležitá, pretože zákazníci sú jediným zdrojom prímu pre firmu, prinášajú jej finančné p...	92,2%	3,4	0x
Experimentálne metódy materiálového inžinierstva Prednášky45 s. / 2. roč. / ppt LUPA - lupa je každá spojná šošovka (alebo sústava šošoviek) s ohniskovou vzdialenosťou f < d, kde d je konvenčná zraková vzdialenosť - keď lupu umiestnime tesne pred oko, vznikne spolu s okom optická sústava, ktorá má väčšiu optickú mohutnosť ako samotné oko - keď je predmet s výškou y medzi ohniskom a lupou, vidí naše oko obraz pod väčším zorným uhol t´ ako t obraz je neskutočný, zväčšený a priamy... MIKROSKOP - mikroskop je centrovaná optická sústava zložená z objektívu a okulára. Obj...	92,0%	5,6	0x
Drogy ako spoločenský problém Seminárna práca13 s. / 1. roč. / doc Problém drog je starý ako ľudstvo samo. Odkazy na drogy nachádzame už v starom zákone a náboženských textoch. Drogy, či už legálne či nelegálne, už od počiatku vekov spôsobujú ľudstvu problémy. Drogová problematika však už dávno nie je len problémom ohraničenej skupiny konzumentov drog. Toxikománia sa dnes označuje za pliagu doby. Právom. Zasahuje dospelých a objavuje sa v rôznych formách medzi žiakmi škôl všetkých stupňov a typov. Rýchlo sa znižuje veková hranica získavania prvých skúseností s...	91,9%	0,1	12x
Záchranná sociálna sieť Seminárna práca14 s. / 3. roč. / doc Záchranná sociálna sieť je koncipovaná ako aktivizačný a pružný systém sociálnych opatrení, ktorý musí nutne reagovať na zmeny, ku ktorým dochádza v reálnom živote. Môže byť aplikovaná na domácnosť, rodinu ale hlavne jednotlivca. Záchranná sociálna sieť pokrýva sociálne situácie, ktorých rozsah je rôzny. Tradične sa siete zameriavajú na podporu chudobných. Záchranné siete majú humánny charakter a prispievajú k naplňovaniu myšlienky sociálnej spravodlivosti cestou celospoločenskej solidarit...	91,5%	0,1	3x
Nezamestnanosť, ekonomické a sociálne dôsledky nezamestnanosti Semestrálna práca13 s. / 2. roč. / doc Nezamestnanosť je sociálno-ekonomický jav spojený s existenciou trhu, konkrétne trhu práce. Predstavuje dôsledok a súčasne prejav nedostatočnej rovnováhy na trhu práce, medzi ponukou a dopytom po práci. Výška nezamestnanosti je mierou ekonomického zdravia národa. Je to vážny ekonomický problém, pretože reprezentuje stratenú potenciálnu hodnotu celej ekonomiky, ale zároveň i sociálny indikátor, lebo nezamestnanosť je spojená s takými spoločenskými javmi, ako napríklad zlé mentálne a fyzické zdrav...	91,3%	0,1	99x
Distribúcia, distribučné stratégie, distribučné kanály Seminárna práca13 s. / 3. roč. / doc 1 Distribúcia a distribučná politika 1.1 Distribúcia Distribúcia ako súčasť marketingového mixu býva často uvedená ako posledná. Dôležitosť jednotlivých prvkov marketingového mixu je však ťažké jednoznačne určiť o distribučných systémoch, ktoré patria medzi najdôležitejšie, a je vykonávané so všetkými ostatnými marketingovými rozhodnutiami. Teda vo svojej podstate znamená, akou najlepšou cestou a najlepším spôsobom dať do obehu vyrobený produkt, a ako tento produkt na trhu uplatniť. H...	91,3%	0,1	1x
Transformačný proces, Typy podnikov Seminárna práca20 s. / 1. roč. / doc Cieľom je vysvetliť základné pojmy a vzťahy súvisiace s transformačným procesom a popísať členenie a typy podnikov. Text sa zaoberá najdôležitejšími otázkami transformačného procesu, jeho delenia a tiež typov a delenia podnikov. Jeho zámerom je jednoduchým a zrozumiteľným spôsobom opísané funkcie podniku, druhy výrobných faktorov, možnosti a podmienky ich kombinácie v transformačnom procese, ako aj niektoré základne podnikové činnosti.	90,4%	0,4	3x
Euro (vznik, história, bankovky, vývoj kurzu, ...) Seminárna práca15 s. / 2. roč. / doc Zavedením jednotnej meny euro došlo k zavŕšeniu procesu vytvárania hospodárskej a menovej únie. Tento proces zahŕňal postupné vytváranie jednotného európskeho trhu bez vnútorných obmedzení. Euro však nie je menovou jednotkou všetkých členských štátov EÚ. Dve krajiny - Dánsko a Veľká Británia - využili článok Zmluvy o možnosti neúčasti, ktorý im umožňuje ponechať si svoju menu, zatiaľ čo ostatné krajiny, najnovší členovia EÚ a Švédsko, musia najskôr splniť podmienky pre prijatie jednotnej meny. K...	90,3%	0,1	2x
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci v lekárni Semestrálna práca14 s. / 1. roč. / doc Cieľ práce:Cieľom mojej práce je vytvoriť opatrenia na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (BOZP), ktorá platí pre pracovníkov lekárne všeobecne. Zaobstarané materiály na vypracovanie práce som aktualizoval do súčasných noriem a zákonov. Úvod: Tak ako každá činnosť aj každé povolanie alebo príležitostná práca na brigádach má svoje riziká. Všade sa môže prihodiť úraz. Takýto úraz, keďže sa stane pri práci, sa nazýva pracovný úraz. Pri niektorých povolaniach existuje navyše ešte aj riziko...	90,3%	0,1	3x
Marketingová stratégia (otázky na skúšku) Vypracované otázky23 s. / 4. roč. / doc 1. Aké sú štyri vývojové fázy strategického manažmentu? Na vývojové fázy strategického riadenia existujú viaceré názory, ktoré sú zhodné v tom, že prezentujú postupný prechod od jednoduchších prístupov k zložitejším, od mechanických riešení k tvorivým, od reagovania predovšetkým na interné problémy taktiež na externé a na zosúladenie takýchto predpokladov. • Finančne orientované plánovanie – začalo sa presadzovať v 50-tych rokoch a 60-tych rokoch 20. storočia. Dôraz sa kládol na krátkodobé ria...	90,2%	0,2	0x
Budovanie systému manažérstva kvality podľa ISO radu 9000 Semestrálna práca9 s. / 5. roč. / doc Vysoká kvalita je kľúčovým faktorom udržania sa na trhu. Jej dosiahnutie je bez účinného systému kvality takmer nemožné. Čoraz viac organizácií si v súčasnosti kladie otázky v súvislosti so zavádzaním systémov kvality, ich certifikáciou a prínosom pre organizáciu. Zavádzanie systému kvality podľa noriem STN EN ISO 9000 je spojené s vynakladaním množstva času a finančných prostriedkov. Na základe skúsenosti môžeme povedať, že výsledky zavedenia sú v jednotlivých organizáciách veľmi rozdielne. N...	89,8%	0,1	6x
Ekonomika malého a stredného podnikania Vypracované otázky18 s. / 4. roč. / doc Vypracované okruhy otázok na predmet ekonomika malého a stredného podnikania 1. Základný pojmový aparát Podnikanie – sústavná činnosť vykonávaná samostatne podnikateľom vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť za účelom dosiahnutia zisku ( Obchodný zákonník) Drucker: Tvorivé rozvíjanie firmy v konkurenčných podmienkach trhovej ekonomiky Podnikavosť - je schopnosť nájsť príležitosť tam, kde ostatní vidia len problémy, schopnosť nájsť osobnú energiu k iniciovaniu a budovaniu podniku, scho...	89,8%	0,4	3x
Personálny manažment - štátnice Vypracované otázky19 s. / 3. roč. / docx 1.Personálny audit Nástroj, ktorý hĺbkovo posudzuje potenciál a silné a slabé stránky pracovníkov na ich pozíciách, pomáha vytvoriť správnu štruktúru tímov. Prináša manažmentu viac informácií, aby mohol efektívnejšiee riadiť a pracovať s ľudskými zdrojmi. Audit prináša objektívne externé hodnotenie, porovnanie kvality personálu so situáciou na trhu. Audit - proces získavania a vyhodnocovania info o personálnych činnostiach a udalostiach v podniku, je to nezávislé a objektívne posúdenie p...	89,4%	0,1	1x
Prednášky - Personálny manažment Prednášky18 s. / 3. roč. / doc Súvislosti vzniku personálneho manažmentu „Ľudský kapitál nemožno degradovať, pretože hrá kľúčovú úlohu v ekonomickom raste. A práve kvalita LK sa stáva základným pilierom ekonomického rozvoja“ (Becker, G.S. 1995)Skúsenosti medzinar. manažmentu ukazujú, že faktory rozhodujúce o tom, ktorá firma dosiahne špičkovú úroveň alebo štandardnú úroveň výkonnosti alebo ktorá firma v ekonomickej súťaži neuspeje, sú výsledkom organizácie pracovať efektívne s ĽZ... Personálne plánovanie v prvej rade rozp...	88,5%	0,1	2x
Marketingový informačný systém a marketingový výskum trhu Seminárna práca9 s. / 3. roč. / doc Praktická seminárna práca - Marketingový informačný systém spoločnosti Ryanair. Výsledky tohto a podobných marketingových výskumov viedli k upevňovaniu marketingovej stratégie firmy a tiež ku konštatovaniu, že na európskom trhu je momentálne spoločnosť Ryanair veľmi stabilnou firmou, ktorá sa stále rozvíja. Dobré postavenie tejto firmy je navyše ovplyvnené produktivitou práce jej zamestnancov, snahou ignorovať pozície odborov, výborným geografickým postavením (dôležitou súčasťou príjmov spoločn...	88,4%	0,1	1x
Charakteristika manažmentu a jeho predstavitelia Seminárna práca9 s. / 2. roč. / doc Klasická škola manažmentu Vyvíjala sa na prelome 19. stor. až do 30-tych rokov 20. stor. Rozlišujeme európsky a americký prúd manažmentu. Americký prúd bol zameraný na zvyšovanie výkonnosti výroby s dôrazom na bezprostredné riadenie výroby, cestou k tomu bol tlak na ekonómiu výr. operácií, robotníci boli nekvalifikovaní, do organizácie výroby boli zavedené metódy plánovania výroby, rôzne evidencie, výkonové normy na ktoré nadväzovala úkolová mzda, minimálny záujem o manažérsku prácu – zakla...	88,3%	0,1	7x
Obrábanie rotačnej súčiastky - Technológia 3 Seminárna práca15 s. / 3. roč. / zip Obrábanie rotačnej súčiastky je to komplexne vypracovaný technologicky postup rotačnej súčiastky. Je to od A az po Z vypracované.	88,2%	1,0	1x
Postavenie Transnacionálnych korporácií v systéme svetovej ekonomiky a konkurencie Seminárna práca19 s. / 1. roč. / doc Pojem transnacionálna korporácia sa spája s predstavami o obrovskej sile a veľkosti. Niektorí si azda predstavia General Motors, Ford Motor, Mitsubishi či Toyota Motors. Vybavia sa nám pojmy ako nadnárodná spoločnosť, mnohonárodná spoločnosť, medzinárodná korporácia atď. Ide o synonymá, pričom pojem transnacionálna korporácia používa ako oficiálny termín OSN.	88,1%	0,1	2x
Zložené (kompozitné) materiály Počítačové zadanie11 s. / 1. roč. / doc 1.1 Kompozitné materiály Kompozitný materiál (kompozit) je materiál zložený z vhodne a cielene usporiadanej zmesi zložiek (na makroskopickej alebo mikroskopickej úrovni), ktoré sú navzájom nerozpustné a výrazne sa odlišujú svojimi vlastnosťami. Cieľom vytvárania kompozitných materiálov je získať materiály so špeciálnymi vlastnosťami alebo s kombináciou vlastností, ktoré sa nedajú dosiahnuť pri klasických materiáloch. Hoci sa kompozity vyrábajú často z dôvodu zlepšenia napr. elektrických, magnet...	88,1%	0,2	0x
Teória organizácie - Byrokracia Študijný materiál12 s. / 2. roč. / doc Študijný materiál z predmetu Teoria organizácie. ByrokraciaPolitológia - vláda uskutočňovaná prostredníctvom úradov, štátne aparáty menovaných činiteľov (organizovaných hierarchicky a závislých na držiteľoch legitímnej moci) napriek tomu že pripúšťa reguláciu zákonmi iba minimálne pustí občana k riadeniu vecí verejných.Sociológia - (pod vplyvom diela M. Webera) rozumie byrokratizáciou snahu o racionalitu kolektívnych aktivít spočívajúcich vo vytváraní veľkých organizácií a právnych systémov kt...	87,8%	0,5	0x
Ekonomická sociológia Študijný materiál23 s. / 4. roč. / doc Tento projekt je komplexným spracovaním problematiky ekonomickej sociológie - predmet, objekt, využívané metódy, autori, ktorí sa danej problematike venovali. Učila som sa z tohoto materiálu a skúšku som urobila za A. 1. Predmet ekonomickej sociológie Ide o pomerne mladú vedu, okolo 100 rokov známu (vynútil si ju rozvoj kapitalizmu – založený na tvorbe zisku, súkromného vlastníctva), s ktorou sa zaoberajú ľudia, teoretici, ekonómovia, ale aj sociológovia. Ide o vedu spoločenskú, humánna, preto...	87,8%	0,3	1x

« Prvá | ‹ Predošlá | Ďalšia › | Posledná »

Záznamov na stranu: Strana:

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame

Sociálne siete

Odporučte na Google:

Prihlásenie / login

Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne - TNUNI