Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 035   projektov
0 nových

Personálny manažment

«»
Prípona
.doc
Typ
seminárna práca
Stiahnuté
40 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
20820
Posledná úprava
12.03.2009
Zobrazené
2 860 x
Autor:
niika
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Personálny manažment predstavuje ucelený systém rozvoja personálu, systém formovania pracovných vzťahov v reprodukčnom procese a systém vytvárania optimálnych podmienok pre efektívne pôsobenie personálu v pracovnom procese s využitím účinných metód vedenia ľudí pri plnení strategických zámerov a cieľov podniku.
Personálne zabezpečenie pozostáva zo stanovenia potreby zamestnancov, ich získavania, výberu a formovania pracovných schopností a rozvoja zamestnancov.
Hodnotenie pracovného výkonu umožňuje mať prehľad o výkonnosti a umožňuje stanoviť ciele do budúcnosti. Hodnotenie pracovného výkonu obsahuje vyjadrenie ako dobre si jednotlivci vykonávajú svoju prácu a dodržiavajú stanovené normy.

Kľúčové slová:

personálny manažment

personálne zabezpečenie

nábor a prijímanie zamestnancov

kvalifikácia a rekvalifikácia zamestnancov

hodnotenie pracovného výkonu

riadenie pracovného výkonu

stratégia odmeň...



Zdroje:
  • 1, Kachaňáková, A. a kol.: Personálny manažment. Edičné stredisko vysoká škola ekonomická, Bratislava 1992
  • 2, Pinková, D.: Základy manažmentu. Vydavateľské oddelenie Právnickej fakulty UK, Bratislava 1994
  • 3, Bajzíková, Ľ. a kol.: Manažment ľudskýck zdrojov. Fakulta managementu univerzity komenského, Bratislava 2006