Personálne plánovanie - Personálny manažment

«»

Prípona .doc	Typ seminárna práca	Stiahnuté 56 x
Veľkosť 0,1 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 2219
Posledná úprava 30.09.2016	Zobrazené 3 394 x	Autor: topol
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
11 Kreditov
kvalita:
88,2%
88,2%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne
Fakulta:Fakulta mechatroniky
Kategória:Ekonomika » Management
Predmet:Personálny manažment
Študijný program:-
Ročník:3. ročník
Formát:MS Office Word (.doc)
Rozsah A4:9 strán

Popis:

Dôležitou súčasťou manažmentu je určovanie cieľov a zároveň určovanie metód a ciest ako tieto ciele dosiahnuť, t.j. plánovanie, ktoré je nástrojom podnikového riadenia. Zvláštne postavenie v plánovaní firmy patrí personálnemu plánovaniu, ktoré slúži k realizácii firemných cieľov tým, že predvída vývoj, stanovuje ciele a realizuje opatrenia smerujúce k súčasnému a perspektívnemu zabezpečeniu cieľov adekvátnou pracovnou silou.

Kľúčové slová:

personálne plánovanie

ciele a úlohy

rozvoj

náklady

manažment

Obsah:

Úvod
1. Personálne plánovanie
1. 1. Ciele a úloha personálneho plánovania
1.2. Oblasti personálneho plánovania
1. 3. Proces plánovania pracovníkov
1. 4. Odhad potreby pracovníkov
1. 5. Plánovanie personálnych činností
1. 6. Plánovanie personálneho rozvoja pracovníkov
1. 7. Časová dimenzia personálneho plánovania
Záver

Zdroje:

Július Alexy a kolektív: Manažment - vybrané state, Trenčín 1999
Sergej Vojtovič: Personálny manažment, Košice 2002
Internet

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame