Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

38 169   projektov
65 nových

Kultúra organizácie - hodnoty, normy, presvedčenie a ich význam pre kvalitu práce v organizácii

«»
Prípona
.doc
Typ
semestrálna práca
Stiahnuté
12 x
Veľkosť
0,4 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
6549
Posledná úprava
23.04.2008
Zobrazené
1 067 x
Autor:
-
Facebook icon
Detaily projektu
Popis:
Kultúra. Organizačná kultúra. Hodnoty. Normy. Postoje. Motivácia. Atmosféra na pracovisku. Hodnotenie zamestnancov. Výkonnosť. Diagnostika organizácie.

Kľúčové slová:

Kultúra

Organizačná kultúra

Hodnoty

Normy

Postoje

Motivácia

Atmosféra na pracovisku

Hodnotenie zamestnancov

Výkonnosť

Diagnostika organizácie



Zdroje:
  • ARMSTRONG, Michael: Řízení lidských zdrojů, Grada Publishing, a.s., Praha 2005, ISBN 80-247-0469-2
  • BLÁHA, J., Aleš MATEICIUS, Zdeňka KAŇÁKOVÁ: Personalistika pro malé a střední firmy, CP Books, a.s., Brno 2005, ISBN 80-251-0374-9
  • BROOKS, Ian: Firemní kultura, Computer Press a.s., Brno 2003, ISBN 80-7226-763-9
  • COUTLER, Mary, Stephen P. Robbins: Management, Grada Publishing, a.s., Edícia Profesionál, Praha 2004, ISBN 80-247-0495-1
  • DONNELLY, James H. Jr., James L. GIBSON, John M. IVANCEVICH: Management, Grada Publishing, a.s., Praha 1997, ISBN 80-7169-422-3
  • FOOT, Margaret, Caroline HOOK: Personalistika, Computer Press, Praha 2002, ISBN 80-7226-515-6
  • KICZKO, L., M. KOŠČ, A. KRSKOVÁ, M. MARCELLI, E. MISTRÍK, J. SOPÓCI, R. TÓTH, M. ZIGO.: Slovník spoločenských vied, Slovenské pedagogické nakladateľstvo, 1997, ISBN 80-08-02592-1
  • KOONTZ, H., Harold WEIHRICH: Management, Victoria Publishing, a.s., McGraw-Hill, USA 1993, ISBN 80-85605-45-7
  • LUKÁŠOVÁ, R., Ivan NOVÝ a kol.: Organizační kultura, Grada Publishing, a.s., Praha 2004, ISBN 80-247-0648-2