Obsah (funkcie) personálneho manažmentu: 1.personálne plánovanie 2.analýza práce 3.získavanie a výber pracovníkov 4.rozmiestňovanie a kariéra pracovníkov 5.kvalifikačná príprava a rozvoj pracovníkov 6.hodnotenie pracovníkov 7.motivácia a stimulácia pracovníkov 8.odmeňovanie pracovníkov 9.pracovné vzťahy 10.pracovné podmienky 11.personálny a informačný systém Základným predpokladom efektívneho personálneho manažmentu je správne vypracovaná a uskutočnená personálna stratégia – obsahuje...