Interkulturálne rozdielnosti a špecifiká v Írsku
Seminárna práca9 s. / 4. roč. / docx
Profil Írskeho manažéra
Obchodné činnosti riadenia v Írsku sú o niečo menej formálne ako v mnohých európskych krajinách. Všeobecne platí, že Íri vedia tvrdo pracovať, ale tiež si užívať života a očakávajú od ostatných, aby urobili to isté.
Írsky manažéri uznávajú a oceňujú odborné znalosti, ktoré môžu zamestnanci priniesť a , ktoré napomôžu k dosiahnutiu cela. Manažér konzultuje so zamestnancami svoje rozhodnutia, ktoré sa ich priamo týkajú a má dobrý zmysel pre organizáciu. Pracovníci majú mo...
|
|
0,1 |
0x |
|
Podniková kultúra
Seminárna práca7 s. / - roč. / doc
Kultúra organizácie alebo podniková kultúra predstavuje sústavu hodnôt, noriem, presvedčení, postojov a domnienok, ktorá síce nikdy nebola vyslovene sformulovaná, ale určuje spôsob chovania a jednania ľudí a tiež spôsoby vykonávania práce.
Podľa B. Řezníčka je podniková kultúra súborom kľúčových hodnôt, názorov a presvedčení pracovníkov určitej organizácie. Kultúra definuje základné organizačné hodnoty a novým pracovníkom ukazuje správne prístupy a spôsoby myslenia a jednania. Poskytuje pracovn...
|
|
0,1 |
4x |
|
Tvorba interkulturálneho prostredia v stavebných firmách
Prezentácia20 s. / 2. roč. / zip
Rýchly proces internacionalizácie ekonomiky a celková globalizácia prinášajú so sebou novú situáciu pri vytváraní systémov vnútropodnikového riadenia. Kulturologické poňatie firmy a podnikového manažmentu v medzinárodnom prostredí nie je ešte u nás v súčasnosti samozrejmosťou. Tento proces pridáva manažérom ďalšiu interkulturálnu kompetenciu, ktorá spočíva v schopnosti zvládať nároky práce v medzinárodnom tíme a v odlišnom kultúrnom prostredí.
|
|
0,2 |
0x |
|
Interkulturálny manažment
Prednášky23 s. / 2. roč. / ppt
Interkulturálny manažment
Rýchly proces internacionalizácie ekonomiky a celková globalizácia prinášajú so sebou novú situáciu pri vytváraní systémov vnútropodnikového riadenia. Kulturologické poňatie firmy a podnikového manažmentu v medzinárodnom prostredí nie je ešte u nás v súčasnosti samozrejmosťou. Tento proces pridáva manažérom ďalšiu interkulturálnu kompetenciu, ktorá spočíva v schopnosti zvládať nároky práce v medzinárodnom tíme a v odlišnom kultúrnom prostredí.
Kultúra predstavuje...
|
|
0,2 |
23x |
|
Interkulturálny manažment - prezentácia
Prezentácia15 s. / 2. roč. / ppt
Globalizácia so sebou prináša rad problémov, ktoré v minulosti zostávali na okraji záujmu podnikateľov a manažérov. V posledných rokoch 20. storočia si začali uvedomovať dosah a dopad kultúrnych rozdieľov do praxe riadenia – bohužiaľ skôr získavaním negatívnych skúseností. Medzinárodné projekty, ktoré boli po technickej či organizačnej stránke dobre pripravené, často zlihávali vďaka nepredpokladanému pôsobeniu kultúrnych odlišností. Riešenie týchto problémov ponúka interkulturálny manažment, di...
|
|
0,1 |
2x |
|
Interkulturálny manažment - otázky na skúšku
Vypracované otázky7 s. / 2. roč. / doc
Otázky na skúšku - vypracované + ťahák
Firemná kultúra,
Národná kultura,
Interkulturálny manažment,
Interkulturálna komunikácia - verbálna, neverbálna,
Interkulturálny tréning,
Interkulturálne tímy - vznik a ich fungovanie,
Hofstedeho model, Kde sa stretávame s interkulturálnym manažmentom
Interkulturálne vyjednávanie
Teória Z
Výhody existencie podnikov so zahraničnou účasťou
Kedy sa využíva „ biologické zrkadlo"
Bariéry vznikajúce pri riadení medzinárodných firiem
|
|
0,2 |
23x |
|
Interkulturálny manažment
Ťahák3 s. / - roč. / doc
Interkulturálny manažment je súhrn poznatkov týkajúcich sa špecifík riadenia v rozdielnych kultúrnych prostrediach. Predstavuje súčasť teórie a praxe efektívneho riadenia. Dôvodom vzniku je globalizácia trhového prostredia. Využíva sa pri stretnutí príslušníkov rôznych kultúr a ich vzájomnej výmene a zdieľaní informácií. Sú to myšlienky, pocity a rozličné aspekty rôznych kultúr, ktoré ovplyvňujú tú ktorú kultúru a ľudského života.
|
|
0,1 |
53x |
|
Interkulturálny manažment
Vypracované otázky2 s. / 2. roč. / doc
Interkullturálny manažment
|
|
0,1 |
1x |
|