Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

38 143   projektov
57 nových

Odmeny ako stimul motivácie

«»
Prípona
.pdf
Typ
diplomová práca
Stiahnuté
28 x
Veľkosť
0,3 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
4035
Posledná úprava
05.03.2008
Zobrazené
9 805 x
Autor:
-
Facebook icon
Detaily projektu
Popis:
Diplomová práca je venovaná otázke motivácie zamestnancov.Venujeme sa problematike motivácie zamestnancov spolocnosti
ASPEKT s.r.o. Cielom práce je na základe analýzy v oblasti motivacných
teórii dokázat potrebu používania nepenažných stimulov. Na základe
dotazníka sme urcili motivacnú štruktúru pracovníkov podniku a motivacných
faktorov, ktoré najviac ovplyvnujú výkonnost zamestnancov. V závere
navrhujeme systém odmenovania z hladiska zistenej významnosti
motivacných faktorov.

Kľúčové slová:

motivácia

personálny manažment

stimuly

odmeňovanie

odmeny



Zdroje:
  • 1.) DONELLY,J.H., GIBSON,J.L., IVANCEVICH,J.M.: Management. Grada
  • Praha, 1997, s. 366
  • 2.) HANDLÍR, J.: Management ucebnice pro SŠ a VOŠ. Praha, Computer
  • Press, 1998, s. 210
  • 3.) HONTYOVÁ, K., LISÝ, J., SATKOVÁ, B.: Základy ekonómie a ekonomiky.
  • Bratislava, EKONÓM, 1998
  • 4.) PIKALA,I a kol.: Psychológia práce. Bratislava, 1976
  • 5.) PORVAZNÍK, J.: Celostný manažment. Bratislava, Sprit, 1999
  • 6.) Zákonník práce, § 118, 2006