Teória verejných financií
Poznámky50 s. / 2. roč. / doc
1.1 Základné demokratické politické systémy
- hovoria o stupni prerozdeľovania financií
1.1.1 Liberálny
striktné oddelenie štátu a spoločnosti a obmedzenie štátnych zásahov do všetkých sfér života. Štát stojí mimo hospodárskej sféry. Dôraz sa kladie na trh (v ekonomickej oblasti a v oblasti súkr. vlastníctva), obmedzený rozsah ver. služieb a minimálna redistribúcia príjmov (štát neobmedzuje so. nerovnosť).
1.1.2 Sociálno-dekokratický
- uznáva trhové hospodárstvo na jednej strane ale spája h...
|
|
0,6 |
15x |
|
Informačné systémy vo verejnej správe
Diplomová práca32 s. / - roč. / doc
1 Stručne charakterizujte IS vo verejnej správe v 90. rokoch minulého storočia (globálna architektúra IS, hlavné znaky verejnej správy z pohľadu využívania informačných technológií). 1
2 Stručne charakterizujte IS vo verejnej správe v rokoch 2000 - 2005 (globálna architektúra IS, hlavné znaky verejnej správy z pohľadu využívania informačných technológií). 1
3 Stručne charakterizujte IS vo verejnej správe po roku 2005 (globálna architektúra IS, hlavné znaky verejnej správy z pohľadu využívania ...
|
|
3,2 |
21x |
|
Právo sociálneho zabezpečenia
Diplomová práca17 s. / - roč. / doc
Predmetom sociálneho práva sú individuálne ako aj spoločenské vzťahy zabezpečujúcich (soc. a zdravot. poisťovne) a zabezpečovaných (občan, rodina, študenti,,) subjektov
Prídavok na dieťa – Úrad práce sociálnych vecí a rodiny
DOHOVOR MEDZINÁROD. ORG. PRÁCE 102/1952 – upravuje otázky poskytovania liečebnej a preventívnej starostlivosti:
otázky nemocenského
otázky poskytovania dávok v nezamestnanosti
otázky starobného dôchodku
otázky dávok pri pracovných úrazoch, choroby z povolania...
|
|
0,2 |
48x |
|
Audit
Diplomová práca19 s. / - roč. / doc
MA je kompletné, systematické, nezávislé a pravidelné skúmanie mark. prostredia podniku alebo prevádzkarne, jej cieľov, stratégií a činností s cieľom vymedzenia problémových oblastí a príležitostí. Na základe tejto analýzy sa odporúčajú plány opatrení na zlepšenie výkonnosti marketingu podniku.
Podľa Kotlera je MA kompletné, systematické, nezávislé a pravidelné skúmanie mark. výkonnosti podniku s cieľom vymedziť problémové oblasti a príležitosti a odporučiť plán opatrení na zlepšenie mark. vý...
|
|
0,3 |
9x |
|
Manažment zmien
Poznámky36 s. / 3. roč. / doc
1 OBSAH ZMIEN A TYPOLOGICKÉ KOMPETENCIE ZMIEN
1.1 Organizácia ako subjekt a objekt zmeny
Organizácia je zložité, ale usporiadané zoskupenie ľudí.
Spriehľadnenie vnútorných vzťahov umožňuje:
- deľba rozhodovacej právomoci.
Všetky organizácie, nech sú akejkoľvek veľkosti, charakterizuje hierarchia právomoci a zodpovednosti.
- deľba práce...
|
|
0,3 |
16x |
|