prof. PhDr. Jaroslav OBERUČ, CSc. ÚVOD Nie je náhodou, že moderné ľudstvo ak chce využívať súčasné vedecko-technické možnosti vo svoj prospech, ak sa má naša civilizácia zachrániť a ďalej rozvíjať, sústreďuje pozornosť na základné otázky vzdelávania a výchovy. Rozhodujúcou úlohou dneška je mnohostranný rozvoj osobnosti, uplatnenie každého občana, vzostupný koncepčný rozvoj výchovy a vzdelávania a vytváranie podmienok na zabezpečenie kvality poskytovanej výchovy a vzdelávania.

1. Formy právnej demokracie Demokracia a jej jednotlivé princípy sú zvyčajne vyjadrené v ústave a zákonoch demokratických štátov. Z tohto hľadiska je demokracia právna inštitúcia. Ústava a zákony štátu ustanovujú základné právne znaky demokracie a dokonca v niektorých prípadoch deklarujú štát za demokratický, prípadne za právny štát. Ústava ako aj zákony štátu, napríklad zákon o voľbách, o petičnom práve, o referende alebo iné zákony zakotvujú znaky či princípy demokracie ako právnej inštitúc...

1. Každá vedná disciplína sa usiluje vymedziť c) predmet svojho obsahu a bádania a určiť vlastnú metodológiu 2. Predmet pedagogiky je b) celá výchovná činnosť 3. Pochopenie podstaty pojmu veda nás vedie c) k štúdiu jej sebareflexie 4. Metodológiu vedy môžeme chápať ako a) vedu o princípoch, stratégiách, nástrojoch a normách fungovania a rozvoja objektívneho poznávania a pretvárania 5. Veda má tieto základné organizačné formy b) výskum, vývoj, a vedecké vyhodnocovania 6. Výsku...

A1. Definujte predmet pedagogickej psychológie užšie- skúmať zmeny v psychike žiaka, ku ktorým dochádza na vyučovaní širšie- veda o psych.zákonitostiach vých-vzdel.procesu, ktoré sa uskutoč.aj po vyuč.(vzťah žiak-učiteľ) -je to špeciálna veda o psychologických zákonitostiach vých-vzdel.procesu a je hraničnou vedou medzi pedagogikou a psych. Patrí medzi psych.vedy a pomáha praktickej oblasti

1.Základným právnym predpisom upravujúcim individuálne a kolektívne pracovnoprávne vzťahy je: a)Zákon o službách zamestnanosti *b)Zákonník práce c)Pracovný zákon 2.Zamestnávateľ je právnická alebo fyzická osoba, ktorá zamestnáva v pracovnoprávnom vzťahu: a)minimálne 10 zamestnancov *b)aspoň jednu fyzickú osobu c)maximálne 100 zamestnancov 3.Zamestnávateľ môže od fyzickej osoby, ktorá sa uchádza u neho o zamestnanie požadovať informácie: a)o odborovej príslušnosti b)o rodinných...